9.6 Tahap Penerimaan Perubahan dan Inovasi

 

Tahap	Ciri-ciri & Contoh
Perintis	v  Individu atau sekumpulan orang yang mencetuskan atau perintis terhadap sesuatu perubahan atau inovasi melalui idea, bahan atau kaedah baru untuk dimanfaatkan oleh orang ramai. v  Ciri-ciri innovator: Kreatif dan berdaya cipta, berani mengambil risiko, mobile, cerdas, kemampuan ekonomi tinggi, reflektif dan berani. v  Contoh: Orang yang berani membuat perubahan dan mencetuskan idea baharu.
Pengguna Awal (Early Adopter)	v  Individu atau sekumpulan orang yang terawal dalam penerimaan dan menggunakan sesuatu inovasi yang diperkenalkan oleh innovator. v  Ciri-ciri early adopter: Tahap kepimpinan pendapat yang tinggi, mempunyai status sosio ekonomi yang tinggi, kemampuan kewangan yang tinggi, lebih sosial, lebih diskriminasi dalam membuat pilihan, kemampuan komunikasi yang tinggi. v  Contoh: Orang yang memberi pandangan dan mencuba idea baru tetapi berhati-hati.
Majoriti Awal (Early Majority)	v  Pengamal & pengguna inovasi selepas satu tempoh masa yang terkemudian berbanding innovator dan early adopter. v  Ciri-ciri majoriti awal: Penuh pertimbangan, interaksi internal tinggi, diskriminasi dalam membuat pilihan, hubungan sosial yang tinggi. v  Contoh: Menerima perubahan dengan berhati-hati dan lebih awal daripada golongan sekeliling.
Majority Lewat (Late Majority)	v  Golongan yang menjadi pengikut atau penerima yang terakhir sesuatu inovasi. v  Ciri-ciri majoriti lewat: mempunyai tahap keraguan yang tinggi, menerima kerana pertimbangan ekonomi atau tekanan sosial, terlalu berhati-hati, menghindari risiko. v  Contoh: Orang yang akan menerima perubahan setelah diterima oleh golongan majoriti.
Ketinggalan	v  Individu terakhir yang menerima sesuatu inovasi. Enggan mengikuti perubahan & inovasi yang diperkenalkan. v  Ciri-ciri laggards: Enggan untuk menerima atau mengguna suatu perubahan, tertumpu pada “tradisi” iaitu cara lama, beranggapan inovasi tidak penting, tidak mempunyai kefahaman atau kemahiran dalam teknologi, hubungan sosial yang rendah , kepimpinan pendapat yang sedikit, mempunyai tahap kerisauan yang tinggi. v  Contoh: Golongan yang sukar menerima perubahan kerana berpegang kepada cara tradisi.
Rumusan: Teori Difusi Inovasi sentiasa dikaitakan dengan proses pembangunan masyarakat. Inovasi merupakan awal terjadinya perubahan sosial dan perubahan sosial pada dasarnya merupakan inti dari pembangunan masyarakat. Rogers dan Shoemaker (1971) menjelaskan bahawa proses difusi adalah sebahagian dari proses perubahan sosial. Perubahan sosial adalah proses di mana perubahan terjadi dalam struktur dan fungsi sisitem sosial. Perubahan sosial terjadi dalam tiga tahap iaitu penemuan, difusi, dan konsekuensi. Penemuan adalah proses idea atau gagasan baru dikomunikasikan kepada anggota sistem sosial, sedangkan konsekuensi adalah suatu perubahan dalam sistem sosial sebagai hasil dari penerimaan atau penolakan terhadap inovasi.